Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Поиск | Новости | Реклама на сайте | Обратная связь

работа в Дагестане, в Махачкале
Поиск
Вакансий Резюме

Список разделов
Вакансии
Резюме
Управление
Добавить вакансию
Поиск вакансий
Добавить резюме
Поиск резюме
Регистрация
Вход
Горячие вакансии
Статистика
вакансий в базе: 0
резюме в базе: 0
пользователей: 1368
        Работа на Мегасправке

Новости

Работа для девушек с характером и амбициями!

2011-02-13 13:38:03

  Вниманию девушек! В региональную веб-студию (Махачкалинский офис) - требуются ДЕВУШКИ!

Работа в коммерческом отделе. Берем на работу после конкурса-собеседования в офисе компании. Обучение технологии работы в офисе компании по адресу: г. Махачкала, пр-т Акушинского, 9

Главное Ваше качество, которое необходимо - желание работать долго и эффективно в дружном, творческом коллективе с перспективой роста в зависимости от личных возможностей и способностей!

Нам неважен возраст и семейное положение, все обсуждаемо!

Зарплата состоит из окладной и премиальной части - рассчитывается по каждой должности отдельно, согласно приказа по зарплате. После 3-х месяцев оплачиваемого испытательного срока - трудоустройство по ТК - с системой начисления в пенсионный фонд и официального трудового договора.

Только просьба учесть, наша работа требует ПОЛНОЙ концентрации и загрузка на работе 127 % Основная наша деятельность - изговтовление для себя и клиентов интересных веб-проектов. Примеры некоммерческих сайтов, которые делаем: www.kavsvadba.ru, www.company-eks.ru и  www.nacmen.ru - есть, также, огромное количество коммерческих проектов.


Внимание!!! На собеседование приглашаем по указанному Вами в резюме телефону ТОЛЬКО после рассмотрения Вашего письменного резюме в свободной форме, отправленного на эл. почту: kavsvadba@yandex.ru

Телефон для уточнений: 8 928 805 03 05 Конкурс-собеседование начнется 21 февраля 2011 года! Спешите отправить свое резюме с указанием контактного телефона. С уважением и наилучшими пожеланиям в День влюбленных, Ваша Алёна Магомедова.


P.S. После диалогов с новичками коммерческого отдела за 8 лет работы мы уже знаем Ваши типичные вопросы, на которые сразу здесь дадим ответы!)


Вопрос 1: У вас работа такая - "где нужно где-то ходить и кого-то упрашивать"?


Ответ: Наша технология отточена годами работы и мы ничего не продаем клиенту того, что ему не нужно. А чтобы выяснить, нужно ли это ему - мы обязательно встречаемся и в живом диалоге уточняем потребности его бизнеса и смысл сотрудничества с нами. А это, согласитесь, разные вещи - продажа клиенту только того, что ему необходимо!


Вопрос 2: У вас зарплата в коммерческом отделе сдельная?


Ответ: Нет. Наша система такова. Сотрудник, в зависимости от его стажа работы в компании получает гарантию того, что его заработок не будет ниже конкретной суммы! Например, на сегодня мы обещаем начинающему менеджеру по продажам зарплату 10000 рублей при выполнении всех необходимых стандартов компании - дисциплина, выполнение объемов звонков и деловых встреч! Это только начало работы! Кроме того, существует ежемесячный приказ по зарплате, где сотрудник заранее и четко знает, что ему надо делать, чтобы получать достойную зарплату и дополнительные бонусы компании.


Вопрос 3: Каковы перспективы работы в Вашей компании, в коммерческом отделе?


Ответ: Все зависит от Вашего личного желания, амбиций и личных качеств. Как минимум через три месяца работы - каждый новичок может претендовать на должность - начальник отдела продаж (НОП). Это значит, что у Вас в штате 5 человек - включительно с Вами, где Вы несете полную ответственность за качество работы отдела с гарантией не менее 15000 рублей. После стабильной результативности в своем отделе, но не раньше, чем через полгода НОПы могут претендовать на должность коммерческого руководства различными направлениями компании - должность: Коммерческий директор направления. Вы получаете зарплату, с минимальной гарантией 20000 рублей, не считая различных бонусов. Вам подчинены два НОПа и около 10 штатных менеджеров по работе с корпоративными клиентами.


Вопрос 4: Когда и как Вы официально оформляете на работу?


Ответ: Как правило, после 3-х месяцев стабильной работы новичку будет предложено предоставить все необходимые документы для оформлению по трудовому договору, согласно всех требований ТК РФ. До 3-х месяцев сотрудник находится на полностью оплачиваемом испытательном сроке при соблюдении всех стандартов и технологий компании и проходит все необходимое обучение.


Вопрос 5: Я никогда не работала в таком бизнесе и боюсь, что не справлюсь!


Ответ: Мы имеем достаточный опыт в наборе персонала и присматриваемся к Вам с момента отправления Вашего резюме, затем на конкурсе -собеседовании и до завершения адаптации новичков в офисе нашей компании. С Вами будут работать опытные тренеры-практики нашей компании, сами - успешные менеджеры. На любом из этих этапов, мы честно и прямо будем говорить Вам про имеющиеся недостатки и пути их исправления. Если по нашему или Вашему мнению - Вы не будете подходить этой работе, мы к сожалению, вынуждены будем расстаться уже в течении первой недели работы или возможно, мы предложим Вам другую вакансию в нашей компании. Но, на самом деле устроиться в нашу компанию, работать по нашим стандартам, и делать карьеру не так уж и сложно! Просто нужно уметь концентрироваться, интенсивно обучаться, слушать наставников и выполнять все требования, начиная с первых-же дней работы!


Удачи Вам в этом интересном начинании, дорогие девушки! Пишите о себе на нашу почту kavsvadba@yandex.ru и мы обязательно ответим ВСЕМ!


 


 


 

назад


Мегасправка. Рекламно-информационное агентство Мегасправка. Вся реклама в регионе Дагестан. Создание и продвижение сайтов Rambler's Top100 Мир Дагестана - фото, видео, объявления, люди, дагестанцы и дагестанки

 

Все права сохранены. © МЕГАСПРАВКА
При копировании материалов, ссылка на сайт обязательна.